一網打盡：業務經理
搞什麼業務！！！
業務銷售是一門複雜的學問，是做生意、是做人、也是做自己的主人！
回顧過去職場八年，業務經驗六年，我將分享從人資圈跨界到業務叢林，跳出舒適圈的心路歷程，一路上面臨的重重困境，如何在產業中站穩腳跟，並在遠傳電信的資訊公司達成三年4000萬營收的里程碑。期待藉此能敲開同學們對業務的好奇大門，認識業務到底在搞什麼？自己適合做業務？業績不好怎麼辦？業務真的有辦法幹一輩子？
目前服務於中華電信總部，專責多種企業資安軟硬體的業務推廣，身負年營收一億目標的重任，未來還有什麼挑戰等著我？有什麼路等著我主動去發掘？
一馬當先：創業老闆
創業對於對於我而言並不是生涯規劃的選項，在職場生涯的第二年因為偶然的機緣，開啟創業的契機，第一次創業將近四年，在合作夥伴的帶領下，從2個人成長為7人，年營收7百萬的環保公司。
然而，理念的不同再次回歸職場，在工作之餘，思考創業的機會，並結合所學成功發展網路拍賣，一個月網拍平均收入約5萬元，遠高過當時正職的薪水。去年2017年7月，又再次創立盡其用二手家具生活館，在不到半年的時間，以有著不錯的成績。
近8年的職涯生涯，薪水翻漲好幾倍，靠的不是老闆的加薪，而是自己奮鬥的雙手，在大學時期也從沒想過會自己創業，今天我將會分享我創業的歷程，並期待我的分享，會對各位聽眾有所助益。
一脈相承：工商心理人
現在是變化最慢的時代!
面對未來越來越快的環境變化，企業期待我們要更專業，更創新，還是更負責呢？
簡單來說，企業需要的是有價值的人才，一個在任何環境中都能展現價值的人。
講者透過自己20年職場的回顧，和大家分享如何成為一位有價值工商心理人的三個秘訣！
一鳴驚人：職涯發展
專業經理人之所以能在新派任職務上展現讓人耳目一新的高績效表現，往往在過去的歷練中有其脈絡可循。講者將以自身在外商公司多元職務輪調為例，分享企業基於整體營運需求所規劃執行的人才培育策略、高潛質員工與接班梯隊選訓實務、以及在不同職級中所必須養成的重點職能與領導特質。
科技運用與商業模式瞬息萬變，企業營運面臨的挑戰日益嚴苛，知識工作者必須展現職務彈性、適應與學習能力，才能與多元文化的利益關係人跨時區與地域合作。希望藉由組織與個人觀點的切入，提供與會者思索職涯發展的簡明架構。
一見傾心：人員招募
招募常被視為人資領域的入門工作，但如何在有限的資源下找到合適的員工，卻是多數企業難以克服的問題。本次課程以職缺產生為起點，討論如何設定目標對象、運用各項招募管道蒐集履歷與篩選、面談任用、及人員到任後的觀察與追蹤，並以實際案例模擬演練，來了解人資實際工作內容，幫助想學習工商心理學者建立人資招募的基本架構。
一手包辦：專案經理
如何安排一場令人難忘的旅程、如何安排令人期待的班級活動、社團表演或畢業典禮、如何辦場令人感動的婚禮．．．這種種不陌生的情境，都顯示出原來人們的一生中充斥著無數大大小小的「專案」，你有發現嗎？
專案經理人(project manager)的核心工作在於有效的進行專案管理(project management)，在順利達成目標過的過程中，有甚麼是專案經理須留心處理的？跨團隊及跨專業管理的困難該如何面對？期望藉由真實職場中的親身經驗分享，增進你對專案管理的認知，並拉近與專案經理人的距離，或許在課程中你會發現自己在專案管理方面的天賦哦！